Case / VodafoneZiggo HR

Samen regelen
we het

Big idea Visual identity Activatie Brand governance

Een eigen gezicht voor HR binnen VodafoneZiggo.

Overzicht van de HR-identiteit: mailings, eDM, cheatsheet en tangram give-away
Challenge

een HR platform zonder gezicht

VodafoneZiggo vroeg om een nieuwe look & feel van hun HR-programma. Een complex programma dat uit vele verschillende onderdelen bestond. De nieuwe look & feel moest dus als een schil over alle onderdelen heen vallen.

Solution

Één idee dat alles met elkaar verbindt

Een creatief concept dat voortkwam uit hun missie: iedereen correct en menselijk helpen, van start tot finish. Elk traject is anders, maar moet zo plezierig en efficiënt mogelijk verlopen. Daaruit volgde het overkoepelende idee Samen regelen we het.

Van daaruit bouwden we stap voor stap door naar concept, beeldtaal, iconografie en tone of voice.

Big idea

TANGRAM

Een Tangram spel bestaat uit vaste elementen. Maar met de juiste stappen en met de stukken op de juiste plek ontstaat er iets nieuws, een nieuwe vorm, een nieuwe betekenis.

Zo werkt het ook bij het HR programma. Door de juiste stappen te zetten en met de stukken op de juiste plek ontstaat er een passend stuk speciaal voor jou.

Waarom elk stuk past

01 Geeft de bouwstenen weer waar HR ook uit bestaat
02 Is een goede weergave van flexibiliteit op basis van standaard elementen
03 Laat de seamlessness zien die we nastreven; de bouwstenen sluiten naadloos op elkaar aan, ongeacht in welke vorm je ze legt
04 Visualiseert de continue puzzel die HR is (CAO)
05 Is speels en creatief
06 Draait om samen
HOE HET WERKT

Elk platform een eigen figuur

Met dezelfde zeven stukken kreeg elk HR-platform een eigen beeldmerk. Zo staan ze naast elkaar als één familie, elk met een eigen rol. Passend bij het juiste moment.

Tangram-beeldmerken voor People Experience, Hello HR, Share Point, My HR, Stay Connected, YouForce, Chatbot en E-mail
Activatie

hoe het big idea
tot leven komt

Bij belangrijke momenten krijgt het tangram een emotionele laag: de stukken worden kaders voor fotografie. Rompertjes bij gezinsuitbreiding, verhuisdozen bij een nieuwe woning. De vorm van het doorkijkje laat zien waar het over gaat, de foto maakt het menselijk.

Mailing bij gezinsuitbreiding: Hoera, een kleintje!
Gezinsuitbreiding
Mailing bij een nieuwe woning: Gefeliciteerd met je nieuwe woning
Nieuwe woning
Hello HR e-mail in de tangramstijl
eDM van Hello HR
Houten tangramspel met 'Welkom bij VodafoneZiggo'
Welkom bij VodafoneZiggo

Nieuwe medewerkers krijgen het idee letterlijk in handen: een houten tangramspel, inclusief boekje met beknopte uitleg over de verschillende HR-platformen.

BRAND DIRECTION

Spelregels voor iedereen

Een cheatsheet helpt iedereen die HR-communicatie maakt. Hoe je het logo gebruikt, hoe je zelf een nieuw figuur legt en wat de do’s en don’ts zijn voor lay-out en beeld.

HR identity cheatsheet: logo en doorvertalingen
Do's en don'ts en voorbeelden

Herken je jezelf in het verhaal van VodafoneZiggo? We drinken graag een koffie met je om te kijken hoe we van jouw klanten fans maken.

PJ Glerum
Plan een kennismaking PJ Glerum, partner bij Whoohaa · 06 248 881 30
Speel mee

Leg jij hem?

Bij Whoohaa zijn we helemaal gek op spelletjes. Spelen maakt nieuwsgierig, haalt drempels weg en brengt mensen bij elkaar. Speel er dus lekker op los. En download je eigen tangram creatie.

Andere cases

Alle cases
Vorige
Vorige

Medicooler

Volgende
Volgende

Snelstart crm strategie